梳理問題清單 現(xiàn)場答疑解惑 ▏ 集團公司召開BIP系統(tǒng)上線后問題解決、優(yōu)化討論會
“應收管理、應付管理、固定資產計提折舊生成的憑證摘要不能帶到總賬,且付款單付款銀行不能顯示。”安慶南風財務科科長焦娟提出。

“供應鏈采購管理模塊下,目前合同生成訂單,到貨單到發(fā)票環(huán)節(jié),可重復生成,建議將已經生成過的自動過濾掉。”淮安南風供應科王云表示。
3月26日、27日,集團公司召開為期兩天的BIP系統(tǒng)上線后問題解決、優(yōu)化討論會,此次討論會議采用現(xiàn)場加視頻的方式進行,邀請用友公司實施項目經理,化工板塊、日化板塊、轉改板塊各單位的BIP系統(tǒng)使用相關人員進行交流,并對大家在日常使用系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題進行討論。集團公司領導楊宏源、謝健康參加會議。財務部、風險防控部、信息數(shù)據(jù)管理部、化工板塊管理部、日化板塊管理部、轉改板塊管理部負責人參加會議。
會議一開始,運城鹽化總會計師謝健康指出,今天召開的會議既是討論會,也是培訓會。今天專門把各單位的財務、采購、銷售和成品管理科的工作人員和用友公司的專家召集到一塊,就是為了解決大家在運用BIP過程中遇到的問題,大家可以暢所欲言。
經過兩天的激烈討論,此次會議順利結束。會議形成問題清單211條,其中有操作問題36條,需要優(yōu)化問題10條,新增需求問題24條,系統(tǒng)配置完善問題141條。

謝健康指出,新上線的用友BIP系統(tǒng)對集團公司實現(xiàn)集團集中管控、精益化管理和業(yè)財一體化至關重要,需要大家改變原有的思維模式和操作習慣。要統(tǒng)一思想,提升對BIP系統(tǒng)的認知,看清發(fā)生問題的核心原因,吃透問題,從多角度機動靈活的看待問題,習慣接受和使用BIP系統(tǒng)。立足本職崗位,把各自業(yè)務在系統(tǒng)中真實反映,確保數(shù)據(jù)的真實性和及時性。
謝健康強調,會議中提出的問題,信息數(shù)據(jù)管理部要組織一次培訓,重點培訓業(yè)務報表的開發(fā)和建立自己的私有報表。對于會議中提出的問題,信息數(shù)據(jù)管理部要做好問題清單的落實、整理工作,責任到人,明確時間節(jié)點,將最后的統(tǒng)計結果與各單位進行集中反饋核實,要緊盯問題,明確聯(lián)系人,并制定改進措施。財務部和信息數(shù)據(jù)管理部要進一步提升服務水平,對于各基層單位反饋的問題,要隨時解答,共同提高,提升運行的質量、效率和服務水平。
會議還對BIP系統(tǒng)運行的合規(guī)和風險防控工作進行了安排。
“應收管理、應付管理、固定資產計提折舊生成的憑證摘要不能帶到總賬,且付款單付款銀行不能顯示。”安慶南風財務科科長焦娟提出。

“供應鏈采購管理模塊下,目前合同生成訂單,到貨單到發(fā)票環(huán)節(jié),可重復生成,建議將已經生成過的自動過濾掉。”淮安南風供應科王云表示。
3月26日、27日,集團公司召開為期兩天的BIP系統(tǒng)上線后問題解決、優(yōu)化討論會,此次討論會議采用現(xiàn)場加視頻的方式進行,邀請用友公司實施項目經理,化工板塊、日化板塊、轉改板塊各單位的BIP系統(tǒng)使用相關人員進行交流,并對大家在日常使用系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題進行討論。集團公司領導楊宏源、謝健康參加會議。財務部、風險防控部、信息數(shù)據(jù)管理部、化工板塊管理部、日化板塊管理部、轉改板塊管理部負責人參加會議。
會議一開始,運城鹽化總會計師謝健康指出,今天召開的會議既是討論會,也是培訓會。今天專門把各單位的財務、采購、銷售和成品管理科的工作人員和用友公司的專家召集到一塊,就是為了解決大家在運用BIP過程中遇到的問題,大家可以暢所欲言。
經過兩天的激烈討論,此次會議順利結束。會議形成問題清單211條,其中有操作問題36條,需要優(yōu)化問題10條,新增需求問題24條,系統(tǒng)配置完善問題141條。

謝健康指出,新上線的用友BIP系統(tǒng)對集團公司實現(xiàn)集團集中管控、精益化管理和業(yè)財一體化至關重要,需要大家改變原有的思維模式和操作習慣。要統(tǒng)一思想,提升對BIP系統(tǒng)的認知,看清發(fā)生問題的核心原因,吃透問題,從多角度機動靈活的看待問題,習慣接受和使用BIP系統(tǒng)。立足本職崗位,把各自業(yè)務在系統(tǒng)中真實反映,確保數(shù)據(jù)的真實性和及時性。
謝健康強調,會議中提出的問題,信息數(shù)據(jù)管理部要組織一次培訓,重點培訓業(yè)務報表的開發(fā)和建立自己的私有報表。對于會議中提出的問題,信息數(shù)據(jù)管理部要做好問題清單的落實、整理工作,責任到人,明確時間節(jié)點,將最后的統(tǒng)計結果與各單位進行集中反饋核實,要緊盯問題,明確聯(lián)系人,并制定改進措施。財務部和信息數(shù)據(jù)管理部要進一步提升服務水平,對于各基層單位反饋的問題,要隨時解答,共同提高,提升運行的質量、效率和服務水平。
會議還對BIP系統(tǒng)運行的合規(guī)和風險防控工作進行了安排。
- 天地奔牛第六屆第二次職工代表大會勝利召開(2026-04-08)
- 公司在第七屆企業(yè)安全文化優(yōu)秀論文征集活動中斬獲多項殊榮(2026-04-08)
- 車行畫里賞春山,安凱N90E助力文旅綠色升級(2026-04-08)
- 西煤機公司組織合同履約合規(guī)要求及涉訴實務分享專題培訓(2026-04-08)
- 華錦集團(股份)黨委召開2025年度黨員領導人員民主生活會(2026-04-08)
- 錨定混合式AI主航道 聯(lián)想中國新財年再爭雙位數(shù)增長(2026-04-08)
- 聚力創(chuàng)新局,巾幗耀金虎——金虎集團慶祝“三八”國際婦女節(jié)主題活動圓滿舉行(2026-04-08)
- 帝王潔具亮相2026成都老博會:以智能科技重構適老化衛(wèi)浴新生態(tài)(2026-04-08)
- 蘇州市環(huán)保產業(yè)協(xié)會僑聯(lián)“協(xié)昌環(huán)保之夜“新春年會圓滿舉行(2026-04-08)
- 錨定渠道 聚力破局:2026鄧祿普輪胎價值鏈共創(chuàng)大會圓滿召開(2026-04-08)
京公網安備 11010502043458號