和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司:深化思想政治工作 激活發(fā)展“一池春水”
和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司堅持黨建引領(lǐng),把思想政治工作與生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作緊密結(jié)合,持續(xù)深入抓好思想政治工作,不斷激活立德樹人“一池春水”,為推動企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)思想保障和強(qiáng)大精神動力。
堅持以人為本的發(fā)展目標(biāo)。該公司通過月度工作會、輔導(dǎo)講座、調(diào)研座談等多種形式,廣泛開展形勢任務(wù)教育,加強(qiáng)企業(yè)深化改革、提質(zhì)增效等方面政策解讀,及時回應(yīng)員工關(guān)切的熱點問題,教育引導(dǎo)廣大干部員工統(tǒng)一思想和行動。同時,強(qiáng)化黨建思政課題研究,以機(jī)制建設(shè)推進(jìn)“解決思想問題與解決實際問題”相融合。聚焦現(xiàn)代化公司治理、推動改革發(fā)展中心工作、安全生產(chǎn)特點及員工思想狀況等方面,重點推進(jìn)思想政治調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作;加大基層黨支部“三知”“四講”“五訪”思想政治工作力度,傾聽員工心聲,把準(zhǔn)員工思想脈搏,著力解決員工群眾急難愁盼問題。
堅持以文化人的強(qiáng)企戰(zhàn)略。該公司加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論宣傳宣講,充分發(fā)揮好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等理論學(xué)習(xí)平臺作用,將理論宣講融入文化活動,廣泛凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的思想共識;聚焦“契合企業(yè)實際、適應(yīng)時代發(fā)展、員工廣泛認(rèn)同”工作要求,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),以先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚思想、統(tǒng)一意志、增強(qiáng)合力;持續(xù)開展“道德講堂”,深化“四德”宣傳教育,深化社會主義核心價值觀建設(shè),引導(dǎo)廣大干部員工愛黨、愛國、愛企。
樹立以德育人的教育理念。該公司大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神、創(chuàng)新精神,將公司40年來各個時期、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的具有代表性、典型性的100名勞模的先進(jìn)事跡編纂收錄,用特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神激勵干部員工艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)圖強(qiáng)、爭創(chuàng)一流,讓愛崗敬業(yè)、鉆研專注、精益求精、追求卓越成為廣大干部員工的價值追求。同時,在黨員、干部中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、抓落實、重實績”活動,不僅要求黨員、干部亮身份、受監(jiān)督、作表率,還要比奉獻(xiàn)、比擔(dān)當(dāng)、比作為,充分發(fā)揮先鋒模范作用,用實際行動帶動員工激發(fā)內(nèi)生動力,匯聚高質(zhì)量發(fā)展磅礴力量。
和創(chuàng)實業(yè)發(fā)展公司堅持黨建引領(lǐng),把思想政治工作與生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作緊密結(jié)合,持續(xù)深入抓好思想政治工作,不斷激活立德樹人“一池春水”,為推動企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)思想保障和強(qiáng)大精神動力。
堅持以人為本的發(fā)展目標(biāo)。該公司通過月度工作會、輔導(dǎo)講座、調(diào)研座談等多種形式,廣泛開展形勢任務(wù)教育,加強(qiáng)企業(yè)深化改革、提質(zhì)增效等方面政策解讀,及時回應(yīng)員工關(guān)切的熱點問題,教育引導(dǎo)廣大干部員工統(tǒng)一思想和行動。同時,強(qiáng)化黨建思政課題研究,以機(jī)制建設(shè)推進(jìn)“解決思想問題與解決實際問題”相融合。聚焦現(xiàn)代化公司治理、推動改革發(fā)展中心工作、安全生產(chǎn)特點及員工思想狀況等方面,重點推進(jìn)思想政治調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作;加大基層黨支部“三知”“四講”“五訪”思想政治工作力度,傾聽員工心聲,把準(zhǔn)員工思想脈搏,著力解決員工群眾急難愁盼問題。
堅持以文化人的強(qiáng)企戰(zhàn)略。該公司加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論宣傳宣講,充分發(fā)揮好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等理論學(xué)習(xí)平臺作用,將理論宣講融入文化活動,廣泛凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的思想共識;聚焦“契合企業(yè)實際、適應(yīng)時代發(fā)展、員工廣泛認(rèn)同”工作要求,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),以先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚思想、統(tǒng)一意志、增強(qiáng)合力;持續(xù)開展“道德講堂”,深化“四德”宣傳教育,深化社會主義核心價值觀建設(shè),引導(dǎo)廣大干部員工愛黨、愛國、愛企。
樹立以德育人的教育理念。該公司大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神、創(chuàng)新精神,將公司40年來各個時期、各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的具有代表性、典型性的100名勞模的先進(jìn)事跡編纂收錄,用特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神激勵干部員工艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)圖強(qiáng)、爭創(chuàng)一流,讓愛崗敬業(yè)、鉆研專注、精益求精、追求卓越成為廣大干部員工的價值追求。同時,在黨員、干部中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、抓落實、重實績”活動,不僅要求黨員、干部亮身份、受監(jiān)督、作表率,還要比奉獻(xiàn)、比擔(dān)當(dāng)、比作為,充分發(fā)揮先鋒模范作用,用實際行動帶動員工激發(fā)內(nèi)生動力,匯聚高質(zhì)量發(fā)展磅礴力量。
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